依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条之规定，编制本报告。
一、总体情况
1.组织机构和制度建设情况
一是加强组织领导，充分发挥区政务公开工作领导小组的统筹作用，推进指导、协调监督本区的政府信息公开工作。二是加强制度建设，印发实施《北京市密云区2020年政务公开工作要点》，部署本年度政府信息公开工作，明确目标任务、强化责任分工。三是强化绩效考核，将政府政务公开工作纳入区级绩效考核体系，根据指标任务定期督查和对照整改。
2.主动公开情况
本年度全区通过区政府网站主动公开政府信息52069条，专栏访问量16000余人次；区政府本级向市区两级政务服务大厅、图书馆、档案馆定期移送纸质政府信息864份；编制发放四期2000余份《北京市密云区人民政府公报》，同步更新网上公报。信息公开过程中，严格执行保密审查规定，没有发生信息公开泄密事件。
3.依申请公开办理情况
一是按照新修订的《条例》规定，调整完善政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作制度。二是畅通受理渠道，进一步完善当面、信函、传真等受理渠道，优化区政府网站网页受理平台。截至12月底，本年度全区各公开机构共办理申请570件，其中区属机构办理455件，均在规定期限内答复申请人。完善申请办理会商机制，围绕疑难申请事项，组织开展专题会商50余次。截至12月底，本年度全区由信息公开引发行政复议共71件，其中维持62件、纠错9件；引发行政诉讼35件，其中维持32件，纠正2件。
4.政府信息管理情况
强化政府信息全生命周期管理，规范政府信息制作、获取、保存、公开相关流程，公开并及时更新《行政规范性文件现行有效目录》和《行政规范性文件废止目录》。高效完成区属各公开机构《信息公开指南》的修订及《北京市密云区政务公开全清单》调整工作，规范信息分类、编排体系，完善政府信息的获取方式和申请公开流程等，为公民、法人或其他组织获取政府信息提供权威指引。
5.平台建设情况
拓宽公开渠道，持续加强政府网站和政务新媒体建设，不断提高影响力，提高政府信息公开工作的及时性、主动性、针对性和有效性。在“北京市密云区人民政府”网站首页设置“政府对外联系电话”专栏，主动公开全区对外综合联系电话、办事服务电话和信息公开电话，为企业和社会公众办事提供便利。充分利用“宜居密云”公众号、“密切帮”APP等方式，加大政府信息精准推送力度。
6.教育培训情况
加强对政府信息公开工作人员的培训，准确把握《条例》规定，不断优化提升公开的数量和质量。2021年，全区共开展各级各部门政府信息公开业务培训50余场，达450余人次。使全区各行政机关工作人员深刻领会《条例》实施的重大意义，提升法律适用能力。
7.监督保障情况
将政府信息公开纳入区级依法行政考核，将依申请公开受理、办理以及引发复议、诉讼等情况作为考核的重要依据，重点做好主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设和监督保障等方面的工作，充分发挥信息公开在法治政府建设中的重要作用。2020年，全区各单位均按照市、区两级要求圆满完成了政府信息公开工作，无相关责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况(不含垂管部门)
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
(一)2020年存在主要问题
1.政府信息公开与公众需求存在差距。政府信息对人民群众生产、生活和经济社会的服务作用需进一步提升，部分政策信息专业性较强或内容分散，群众不好查、不好懂、不好用的问题仍然存在。对群众“信息需求侧”研究不深，公开信息不够实用，在服务群众生活、方便群众办事上仍存在差距。
2.政府信息公开渠道单一。当前政府信息发布的主要渠道是政府网站，公众获取信息的便捷性和对多种载体的利用方面还存在不足。现在的公开平台仍存在查找检索不便、对群众获取信息的习惯和途径分析不足、公开渠道的针对性和分众化不强、新媒体到达率不高、覆盖面不广等问题，政府信息公开平台建设有待进一步加强。
(二)2020年改进措施情况
1.积极开展教育培训，加强能力建设，培养正确的公开理念。加大教育培训力度，首先，将政务公开、《政府信息公开条例》纳入处级领导干部教育培训内容，尤其要加强对各机关主要领导的培训，增强依法依规公开意识。其次，持续加强对政府信息公开工作人员的业务指导和培训，增强队伍素养，强化公开理念，使政府信息更好的服务于企业群众。
2.不断创新公开方式，进一步拓宽政府信息公开渠道。完善“北京市密云区人民政府”网站搜索功能，提升公众获取信息便捷度。持续推进各类媒体融合发展，深化资源库应用，加强数据治理和智能分析，不断提升政府信息公开平台的多元性、智能性和友好性。
六、其他需要报告的事项
无。
