依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

　　一、总体情况

　　(一)组织领导建设情况。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《政府信息公开条例》要求，全面加强政府信息公开工作的组织领导建设。成立了由常务副区长任组长的大兴区政务公开领导小组，组建了政府信息公开管理中心做为政府信息公开专职机构。

　　(二)主动公开情况。坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，以全面、务实、创新的理念做好政府信息公开工作。组织65家单位修订《政务公开全清单》，强化主动公开规范化建设。强化和创新政策解读，政策性文件全部关联解读文件，解读内容丰富，通俗易懂。创新解读方式，举办两场“政策公开讲”活动，实现政策精准推送和精准解读。以企业需求为第一信号，开展“点穴式”精准服务，累计开展听需求、送政策公开活动300余场，推出视频解读产品133份。

　　(三)依申请公开办理情况。坚持政府信息公开指南动态更新制度，及时修订公开指南，保障内容全面、要素齐全、渠道畅通、告知准确。2021年，全区新受理依申请公开政府信息863件，上年结转37件。已答复859件，结转下年度继续办理41件。

　　(四)政府信息管理情况。在区政府门户网站规范设置“政府信息公开专栏”，及时、集中公开法定主动公开内容，对公开的政策性文件，根据立、改、废等情况动态更新。

　　(五)政府信息公开平台建设情况。认真完成区政府门户网站无障碍和适老化改造工作，提高了对特殊群体的保障能力。探索智能化场景应用，完善政府门户网站智能搜索功能，提升了网站应用的智慧性与便捷性。以“清理指尖上的形式主义”工作为契机，全面优化整合各类政务新媒体账号，优化率达35%。创新政府公报落地模式，将政府公报嵌入政务新媒体矩阵，突出数字化传播方式，提升公报获取便捷性。

　　(六)教育培训情况。全年组织开展2次依申请公开培训活动，240人次依申请公开专办员参加培训。同时，借助全市政务公开培训资源，组织政务公开队伍参加线上政务公开业务培训活动。

　　(七)监督保障情况。将政务公开作为专项指标纳入全区年度绩效考核体系，通过第三方测评机构对全区政务公开工作进行全方位监督、检查，动态发现问题及时调整完善，推动各单位政务公开工作水平的提升。不断强化政府对外联系电话的管理，保障群众咨询与监督渠道的畅通。本年度，我区未发生因政府信息公开和网站及政务新媒体保障不力被追责情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　1.法定主动公开内容存在公开不集中的现象。政府信息公开专栏中的法定主动公开信息呈现方式不集中，个别信息分散于其它专题栏目，未能最大程度发挥信息公开便捷性的优势。针对此情况，区政府对门户网站的各个栏目进行了优化调整，对法定主动公开信息按要素、分类别进行了重新梳理，在政府信息公开专栏进行集中公开，同时开设了政务公开重点工作盘点的专题栏目，集中展示了2021年度全区政务公开的特色亮点内容，为公众获取政府信息提供了更大的便利。

　　2.政府公报的传播载体方式单一、利用率低。区政府公报以网页版及纸质版为传播载体的方式较为单一，查阅的便利性不高，大大降低了公报的信息公开的效率。对此，我区创新政府公报载体和传播方式，将政府公报嵌入政务新媒体矩阵，优化政府公报网页版的展示效果，增加了公报索引功能，调整了纸质版政府公报的投放点位，通过一系列的完善举措，拓宽了公众获取、查阅政府公报的途径，提升了政府公报公开政府信息的效能。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度，大兴区严格按照《政府信息公开信息处理费管理办法》的相关规定，共发出收费通知4件，发出缴费通知金额1310元，实际收到缴费金额1140元。