依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

　　一、总体情况

　　本年度，我办继续坚持以《政府信息公开条例》为指引，严格落实《北京市2021年政务公开工作要点》要求，进一步扩大信息公开范围，提高依申请公开服务水平，强化政府信息管理，不断完善信息公开平台，增强教育培训和监督保障力度，全面提升全办政府信息公开工作水平。

　　一是加强组织领导，强化责任落实。我办高度重视信息公开工作，多次组织召开会议安排部署，结合实际，及时调整信息公开工作领导小组，确保各部门主要负责人为信息公开工作领导小组成员；进一步细化分工，强化责任落实，确保信息公开各项工作落实到位。

　　二是以“公开透明”为牵引，强化主动公开。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，准确把握新时代政务公开新形势新要求，坚持以人民为中心，以企业群众需求为出发点落脚点，以“放管服”改革，优化营商环境为契机，进一步强化阳光政府机关建设。通过网站、微信、微博等公开平台，主动公开发布“履职依据”“规范性文件”“政策解读”“收费项目”“政府采购”“重大民生”“招考录用”等信息1667条，全力打造“公开透明”的人防政府机关。

　　三是以“民有所呼，我有所应”为牵引，强化依申请公开。以便民服务为导向，畅通网站、信件和现场等多种依申请公开渠道，规范流程，确保企业群众申请方便快捷；加强电话沟通联系，做好靠前指导，准确掌握企业群众诉求，提高效率，及时作出准确回复或告知，确保“民有所呼，我有所应”。

　　四是以便捷高效为原则，强化信息公开平台建设。严格按照政府网站页面设计统一要求，不断优化网站运行程序，提升网站模块化建设水平。通过每季度网站全面自查和第三方随机评估抽查等方式，不断梳理完善公开平台，及时发现漏洞，补齐短板。

　　五是以法律规章为依托，加强信息管理。通过教育培训，熟练掌握信息公开各项法律法规和各项保密规定。严格按照《政府信息公开条例》和保密制度规定要求，及时调整更新《政府信息主动公开全清单》，严格落实信息发布审签机制，在确保“信息安全”的前提下，做到“应公开，尽公开”。

　　六是加强教育培训和监督考评，严格公开工作管理。通过线上、线下等渠道，采取专题集中和个人自学相结合的方式，培训信息公开人员130人次；严格执行信息发布审核机制、依申请公开会商机制、公开平台安全保障机制，全面落实监督岗位责任。定期开展政务公开绩效考评，以考评督促信息公开任务落实和水平提升。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　市人防办政府信息公开工作还存在教育培训覆盖面不全面、研究力度不够的问题。下一步要进一步加强全员教育培训，熟练掌握信息公开各项法律法规，确保信息公开工作人人熟悉、人人掌握；积极开展调查研究，总结人防信息公开工作特点，不断提升政府信息公开工作的水平和能力。

　　六、其他需要报告的事项

　　市人防办依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况：一是发出收费通知的件数为“0”和总金额“0”；二是实际收取的总金额“0”。北京市人民防空办公室网站网址为：http://rfb.beijing.gov.cn/