原标题：市政府召开常务会议 研究2022年“七有”“五性”监测评价情况等事项 市长殷勇主持会议

　　4月4日下午，市政府召开常务会议，研究2022年“七有”“五性”监测评价情况等事项。市委副书记、市长殷勇主持会议。

　　会议指出，开展“七有”“五性”监测评价，是全面贯彻落实党的二十大精神，检验为民服务能力和水平，更好满足人民群众对美好生活向往的重要举措。要加快普惠托育服务体系建设，发挥市场机制在配置学前教育资源中的作用，以高质量的服务供给满足家庭的多元化需求。要以高质量发展促进高质量充分就业，落实落细就业优先政策，优化人力资源配置。要认真梳理公共卫生服务领域短板弱项，完善分级诊疗服务体系，提升基层医疗卫生服务能力，加快推进互联网医疗等新兴医疗业态发展。要以老年人群的实际需求为导向，创新推广居家养老服务模式，积极吸引社会力量参与，提供就近便利的高质量养老服务。要用好市场机制、盘活社会资源，精准织补群众性文化、体育、休闲、商业等公共服务设施，更好满足群众多样性需求。各区各部门各单位要认真对照监测评价结果，研究采取针对性措施，着力解决重点难点问题，不断提高民生保障能力。

　　会议研究1-2月份首都环境建设检查和近期垃圾分类工作推进情况时指出，要坚持问题导向，强化责任落实，狠抓日常管理，抓好环境建设治理和垃圾分类工作，以绣花功夫提升城市精细化管理水平。加强季节性环境问题的前瞻性治理，采取针对性措施解决旅游景区垃圾、河湖漂浮物、杨柳飞絮等问题。强化重点区域和领域顽疾治理，加强联合执法，发现一起、依法依规严肃查处一起，形成有效震慑。要持续推进生活垃圾分类工作，增强居民自觉主动分类意识，规范生活垃圾收运管理，建立行业标准规范，解决商品过度包装等问题。要注重系统治理，大力开展爱国卫生运动，加强监督检查和考核评估，全力推进文明城区创建。

　　会议研究申博体育_bob电竞app-在线*官网加强新时代首都高技能人才队伍建设的实施意见时指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全高技能人才培养、使用、评价、激励制度，努力打造高技能人才队伍，为推动首都高质量发展提供有力支撑。要围绕市场需求，聚焦先进制造业和生产生活服务业等重点产业和领域，加大高技能人才培养力度。健全高技能人才评价机制，引导用人单位参与人才评价工作。围绕人才需求强化激励保障，引导鼓励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

　　会议研究2023年立法工作计划时指出，要认真落实新修改的立法法，加强和改进立法工作，积极与人大、政协做好沟通协商，切实提高立法质量，推动相关立法工作有序开展。

　　会议强调，要全力做好清明假期期间祭扫服务管理，严防火灾隐患，加强交通等服务保障，倡导绿色文明祭扫，规范市场秩序，完善应急指挥体系，加强值班值守，及时处置各种突发情况。

　　会议还研究了其他事项。（高枝 杨旗）