近日，北京市文物局召开年轻干部调查研究成果分享交流会。会议旨在通过2024年选派的4个专项调研组交流展示调研成果，在全局系统进一步大兴调查研究之风，提高全体干部特别是年轻干部提出问题、分析问题、解决问题的能力，着力建设一支适应首都文博事业高质量发展的年轻干部队伍。

　　4个专项调研组的年轻干部代表做了精彩分享交流：文物保护处吕忠霖同志代表“文物保护与利用博览会调研组”，围绕组织参加“2024文物保护与利用博览会”工作情况进行汇报，提出北京文博品牌推广需要整体统筹、北京文创产品吸引力有待提升、北京修缮技艺展示方式有待创新、国际传播认识与准备尚需加强等质量较高的调研建议；申遗办王倩同志代表“北京中轴线国家文物保护利用示范区创建调研组”，有的放矢地汇报了赴上海、苏州、景德镇考察国家文物保护利用示范区建设有关情况，提出的调研收获和启示，为持续做好北京中轴线保护和传承利用工作，推进北京中轴线国家文物保护利用示范区创建提供了有益借鉴；博物馆处白崇同志代表“文化文物单位改革试点文件编制工作调研组”，详细介绍了上海、湖南两个省市相关博物馆收入分配激励机制改革经验做法及对我市的启示，有关调研成果有效推进了我市《申博体育_bob电竞app-在线*官网开展文化文物单位改革试点的实施意见》的编制工作，该文件已于2024年11月经市委深改委会议审议通过后正式印发；综合事务中心张胜磊同志代表“路县故城遗址展示工程展陈项目调研组”，对路县故城遗址保护展示工程展览项目作了深入考察汇报，以借鉴其他遗址类和综合类博物馆的展览设计的成功经验，为路县故城遗址博物馆的展览工作提供有益的参考。

　　局党组书记、局长、北京中轴线申遗保护工作办公室主任（兼）张立新对4名年轻干部的分享进行了点评，认为4名同志的分享有调查，有分析比较，有思考，有对自身工作的建议，此次分享交流十分成功，并对申博体育_bob电竞app-在线*官网加强调查研究工作和年轻干部培养锻炼提出了三点意见，一是以问题为导向，提高调查研究的能力。二是以结果为导向，加强调查研究成果转化。三是从事业后继有人的高度，持续加强年轻干部的培养。

　　负责调研项目的局领导，局机关各处室、局属各单位、申遗办各部门主要领导，年轻业务干部代表，人事干部共110余人参会。